国以才立，企以才强

，企业的发展必须有强大的人力资源作保证，人本管理是奕采药业发展的前提，奕采药业坚持“发展药业为国奉献”的企业精神，以“立足特药创新创优惠泽健康造福人类”为宗旨，所以我们对人才“看品质、重能力、求实效”
。人力资源是企业最重要的战略资源
，我们注重高学历人才的培养
、注重人力技能的培养、注重员工队伍的培养力度，在保证人才总量的基础上
，注重储备人才质量的提升与潜能的开发，在人才队伍的建设上做到吸收一批、培养开发一批、储备一批。
　　同时我们认识到积极吸引人才
、用好人才、培养人才、留住人才就是在培养企业的核心生产力
。加强高技能人才的培养与引进，把高技能人才作为人才队伍建设的重要组成部分，营造出一个不唯职称、不唯资历
、不唯身份，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。围绕着管理人员
、专业技术人员
、营销人员和技术工人四支队伍分级、分类
、分批进行培训
，不断提高人才队伍素质
。
　　作为医药产品的制造者、健康事业的参与者、科学生活的倡导者
，奕采药业正以众多卓越的品牌、产品和技术资源

，凭借永不停息的创新精神，努力打造顶尖的人才队伍，欢迎德才兼备的有识之士加盟奕采药业。